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中醫(yī)講師 全日制本科以上 1、全日制本科或以上學歷，中醫(yī)學相關專業(yè)；
2、有從事醫(yī)師或持有相關資格證的優(yōu)先考慮；
3、表達流利，溝通交際能力強，善于變通；
4、具備課程開發(fā)、培訓、講師潛能。 1、中醫(yī)、營養(yǎng)知識、藥品等培訓課程講解；
2、根據(jù)要求開發(fā)中醫(yī)、營養(yǎng)內訓課程，收集、編寫課程資料；
3、根據(jù)安排負責有關中醫(yī)的內訓工作，收集培訓反饋信息，做好培訓總結；
4、醫(yī)藥課程備課，教案編寫工作；
5、上級領導安排的其他工作。


行政班制：早9：00-12：00，午1：30-18:00,一天7.5個鐘，單雙休，國家規(guī)定節(jié)假日正常休
休假權利：病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假等
薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P規(guī)定為員工提供五險一金
額外商業(yè)保險：為每位同事額外購買商業(yè)保險，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔。
節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。
生日祝福： 在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和溫馨的小禮品。
晉升機會：每半年會進行一次內部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內部人員競聘！
公司團建： 除部門內部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動。
年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。
股權激勵：對在本崗位有突出貢獻或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事以股權激勵
年終獎：根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予1-5個月基本工資作為年終獎，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎
每年調薪：每年三月對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行調薪獎勵
帶薪年假：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右。
培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業(yè)培訓）。
彈性地點：可在全國各地多個城市平級調動，工齡福利照樣享受，生活地點變更不影響工作資源的積累！
交通便利：13號線地鐵五道口站A口200米