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赴日護士
4k-6k | 工作地點:{zone} | 工作經驗:不限 | 學歷要求:{level} | 所屬崗位:{industry}
2021-07-19發(fā)布
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本司為日本醫(yī)療人材國際交流恊會(http://iryojinzai.or.jp/)在中國的聯(lián)絡事務所,負責協(xié)助協(xié)會招收赴日本(東京)28所三甲醫(yī)院高薪就業(yè)的正式護士。本協(xié)會創(chuàng)立于2011年東京,由日本醫(yī)療界友好人士創(chuàng)辦,秉承公益精神,為中國赴日高薪就業(yè)的學員提供90萬-120日日元/人的高額獎學金,協(xié)助中國培養(yǎng)具有更高職業(yè)素養(yǎng)的國際化護理人才,受到廣泛好評。在這不斷發(fā)展壯大的10年里,已經有28所各類醫(yī)院及其所屬100多所養(yǎng)老機構,與中國47所大學及部分醫(yī)療養(yǎng)老機構一起加入“中日醫(yī)療機構聯(lián)合定制培養(yǎng)計劃”,有數(shù)千位中國的護理專業(yè)畢業(yè)生,通過日本醫(yī)療人材國際交流恊會的資助,在自身的不斷努力進取下,成長為國際護理專業(yè)人才。
? ? ? 2019年G20會以后,習近平總書記與安培首相一起制定了中日兩國在醫(yī)療領域合作的目標和方向。本司為響應兩國領導的號召,發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,整合中日兩國的醫(yī)療養(yǎng)老資源,聯(lián)合中國和日本的醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè),為護理專業(yè)畢業(yè)生獲得更多綜合提升的機會,進而不斷成長為行業(yè)內的佼佼者不斷努力。
? ?本司在北京、上海、長沙、山西都有合作的醫(yī)療或者養(yǎng)老機構參加“中日醫(yī)療機構聯(lián)合定制培養(yǎng)計劃”,畢業(yè)生畢業(yè)后,無論護資能否通過,都可以在合作機構內高薪就業(yè)1-2年后,期間參加日語培訓;工作1-2年后,赴日進修4年(1年培訓+3年高薪就業(yè)),期間進入本協(xié)會所屬28所三甲醫(yī)院工作,薪資在15000人民幣/月或者以上。進修期滿后在返回國內的合作醫(yī)療養(yǎng)老機構,從事管理工作,通過赴日進修所獲得的職業(yè)素養(yǎng),職位進而提升至護理主管以上,其中能力突出者,有機會提升至儲備院長。
一,崗位介紹:護士/護理人員20人
需求專業(yè):護理/助產
崗位要求:大學??埔陨蠈W歷
崗位職責:
1、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑。
2、準確及時地完成各項護理工作,做好三查七對工作,防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和心理護理,密切觀察并記錄危重病人的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)師
4、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作。并負責病區(qū)的各種搶救物品、藥品的準備和保管工作
5、經常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應提前診治或送上級醫(yī)院。
6、宣傳衛(wèi)生知識,經常征求病人意見,做好指導和解釋工作,采取改進措施,做好病人康復指導。
7、做好消毒隔離工作,防止交又感染,做好各種物料、器材的使用和保管工作,并堅持勤儉節(jié)約的原則。
流程:
? ? ?畢業(yè)?→國內醫(yī)療或者養(yǎng)老機構工作1-2年?→ ?赴日進修4年?→回國成為合作醫(yī)療或者養(yǎng)老機構的管理層
薪資待遇:
1、國內:應屆畢業(yè)生4500/月起(北京上海余姚大同)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4000/月起(長沙鄭州)
2、日本? :進修期間? 15000/月起(東京)
3、進修期滿回國工作:15000/月起(北京上海余姚)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 13000/月起(長沙成都鄭州大同)
申請者需認真閱讀招聘說明,有意者需加面試專用微信masan090219,并發(fā)送簡歷。謝謝
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第一年(2018年5個半月)3.2萬元; 第二年8.4萬元;第三年10-11萬元; 護理組長14-16萬元;護士長18-{zone}
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